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(Mainland China)
ASMAX TECHNOLOGY (HONGKONG) CO., LIMITED
ASMAX TECHNOLOGY (HONGKONG) CO., LIMITED
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Distributor, Hersteller, Online-Verkäufer, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
5 jahre
Exportmärkte:
Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
5yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Herstellung von Handy-Zubehör für Apple/Samsung/LG
UL-, CE-, FCC-gekennzeichnet | OEM/ODM-Dienstleistungen | Exportiert nach Europa, USA und Südostasien
Produkte erfüllen MFi-, BQB-, CE-, FCC-und RoHS-Standards
Asmax Technology (Hong Kong) Co., Limited ist einer der führenden Hersteller und Exporteure von Handy-Zubehör und Laptop-Zubehör in Shenzhen, China. Zu unseren Produkten gehören Handy-Akkus, Telefon ladegeräte, Reise ladegeräte, Auto ladegeräte, Micro-USB-Kabel, 30-polige Kabel und Blitz kabel. Wir führen immer physischen Vorrat, um unseren Kunden sofort zur Lieferung anzubieten. Wir bauen unsere Geschäfts beziehungen auf der ganzen Welt aufrichtig auf. Wir haben alle unsere Produkte getestet, um den CE-, FCC-und RoHS-Standards zu entsprechen.
Exportiert nach Europa, den USA und Südostasien
Unsere Kunden kommen aus der ganzen Welt, in ganz Europa, den USA, Südostasien und mehr.
Kontaktieren Sie uns jetzt
Wir begrüßen Ihre Anfrage und Bestellung herzlich. Kontaktieren Sie uns jetzt.
Asmax Technology (Hong Kong) Co., Limited ist einer der führenden Hersteller und Exporteure von Handy-Zubehör und Laptop-Zubehör in Shenzhen, China. Zu unseren Produkten gehören Handy-Akkus, Telefon ladegeräte, Reise ladegeräte, Auto ladegeräte, Micro-USB-Kabel, 30-polige Kabel und Blitz kabel. Wir führen immer physischen Vorrat, um unseren Kunden sofort zur Lieferung anzubieten. Wir bauen unsere Geschäfts beziehungen auf der ganzen Welt aufrichtig auf. Wir haben alle unsere Produkte getestet, um den CE-, FCC-und RoHS-Standards zu entsprechen.
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Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $600.000 bis 699.999
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
10 bis 19
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $3.000.000 bis 3.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
T/T, PayPal or Western Union
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
NA
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
义乌市联营电子商务商行
Registrierungsnummer
92330782MA2ECD6N05
Adresse der Unternehmensregistrierung
浙江省金华市义乌市福田街道福田三区57幢5号402室（自主申报）
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
1000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
250 bis 299
Anzahl der QC-Mitarbeiter
50 bis 59
Jahr der Gründung
2010
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Shenzhen Office, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Wir befinden uns in Shenzhen.Shenzhen ist einer der größten elektronischen Markt in China. Wir sind ein erfahrener und profession eller Lieferant von mobilem Zubehör, Teilen und anderen verwandten Produkten in China. Zu unseren Hauptprodukten gehören mobile Apple Samsung LG Marke von Ladegeräten, Datenkabeln, Ohrhörern, Batterien.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Alle Artikel werden von unseren QC-Mitarbeitern kontrolliert, um sicher zustellen, dass alle Produkte gut vor dem Versand woken können.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
1. QC-Mitarbeiter der Kauf abteilung kontrollieren die Qualität des Materials.
2. kontrollieren QC-Mitarbeiter der Produktions abteilung die fertigen Produkte.
3. QC des Pakets und der Versand abteilung stellen sicheres Paket für den Versand sicher.
2. kontrollieren QC-Mitarbeiter der Produktions abteilung die fertigen Produkte.
3. QC des Pakets und der Versand abteilung stellen sicheres Paket für den Versand sicher.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Wir verwenden Spritz gieß maschinen, Prüfmaschinen, automatische Löt maschine, Laser löt maschine, Lasers chäl maschine, Wellen löt-und Reflow-Maschinen.
Verfahren und Praktiken
Wir konzentrieren uns auf Mobile Zubehör, neueste Smartphone, Tablet, Laptop, Notebook und Server. Wir haben ein sehr profession elles Verkaufs team, um unseren Kunden die besten Preise und besten Dienstleistungen zu bieten. Kunden weltweit, vor allem aus Nordamerika, Latein amerika, Europa und Asien.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 402, No.5, Building 57, Futian District 3, Futian Street, Yiwu, Jinhua, Zhejiang
Gründungsdatum
2019/09/15
Rechtsform
Selbst ständiger Betrieb
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Yiwu Municipality
Registrierungs-Nr.
92330782MA2ECD6N05
Genehmigtes Kapital
NA
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
LI Cuilian
Geschäftsumfang
Allgemeine Artikel: Internet verkäufe (mit Ausnahme des Verkaufs von Waren, für die eine Lizenz erforderlich ist); Verkauf elektronischer Produkte; Einzelhandel mit Computers oftware, Hardware und Hilfs geräten; Verkauf von Kommunikation geräten; Einzelhandel mit Haushalts geräten; Einzelhandel mit Foto ausrüstung und Teleskopen; Verkauf von Batterien; Einzelhandel mit Schreibwaren; Einzelhandel mit elektronischen Bauteilen; Verkauf von Verkaufs automaten; Handels vertreter; Informations beratungs dienste (ausgenommen lizenzierte Informations beratungs dienste) (mit Ausnahme derjenigen, die eine gesetzliche Genehmigung benötigen, kann der Betrieb im Ermessen des Unternehmens mit einer Geschäfts lizenz liegen).
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
NA
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 18 Jahren (oder 16 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Kostenlose Proben unterstützt. Die Versand kosten sollten vom Käufer bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte brand neu sind, überprüfen und verpacken gut vor dem Versand. 1 Jahr Qualitäts garantie.
Export/Import-Unterstützung
Unterstützung exportieren, bieten After-Sales-Service.
After-Sales-Dienstleistungen
Wenn Sie Fragen haben, können Sie uns jederzeit kontaktieren. Sobald wir Ihre Nachricht gelesen haben, werden wir beim ersten Mal antworten.
Kundenservice E-Mail
karen@asmaxtech.com
Newsroom
Wir stellen haupt sächlich Beleuchtungs kabel, USB-Kabel, Ladegerät, Kopfhörer, Auto ladegerät, kabelloses Ladegerät für iPhone und Samsung her.
Geschäftsführung
Unternehmen Bestehen auf
ASMAX TECHNOLOGIE CO., LTD heißt es herzlich willkommen und lädt alle ein, Handel mit uns zu etablieren. Haijing tong Electronics Company Limited wurde 2008 gegründet und hat sich zu einem anerkannten und seriösen Anbieter von Qualitäts produkten nicht nur in China, sondern weltweit entwickelt. Wir verdanken unseren Erfolg den Bemühungen, qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen anzubieten, sowie dem Engagement unseres Management teams und unserer Mitarbeiter, sich stets auf langfristige Geschäfts beziehungen mit Kunden zu konzentrieren. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen Geschäfte zu machen.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Durch unsere unermüdlichen Bemühungen von 7 Jahren haben wir die gute Geschäfts beziehung mit mehr als 10.000 Kunden aus der ganzen Welt aufgebaut.
Produktpalette
Wir haben mehr als 1.000 Arten von Original-Handy-Zubehör, Laptop-Zubehör für Sie zu wählen, einschl ießlich Handy-Batterien, Handy-Ladegeräte, Reise-Ladegeräte, Auto-Ladegeräte, Micro-USB-Kabel, 30-polige Kabel, Blitz kabel und mehr.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
Min. Bestellung: 50pcs.
Versand zeit: innerhalb von 2 Tagen.
Versand zeit: innerhalb von 2 Tagen.
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Wir können auf Englisch chatten, schnell antworten und Ihre Informationen genau anpassen.
Wichtige Einkäufer
Aus der ganzen Welt wie den USA, Großbritannien, CA und Asien.
Wichtigste gehandelte Marken
Samsung, Apple und LG.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir haben 10 Produktions linien mit rund 250 erfahrenen Mitarbeitern, können den OEM/ODM-Service für unsere Kunden tun, haupt sächlich für Reise ladegerät, Wand ladegerät, Auto ladegerät, Blitz kabel, Mikro kabel, Typ C-Kabel, USB-Adapter, Kopfhörer, Batterien. Unsere monatliche Kapazität erreicht 100.000 bis 150.000 für ein Modell.
Anzahl der Produktionslinien
5
Fabrikgröße
960.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
6
Monatskapazität
120.000 bis 139.999 Stücke
Monatsleistung
5.000 bis 5.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Nordamerika, Osteuropa, Mittel-/Südamerika, Westeuropa, Mittlerer Osten/Afrika
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns im SEG Technology Park, Nr. 3016, Hua qiang North Road, Futian District, 518028 Shenzhen, Provinz Guangdong, China.
CE-Zertifikat
CE-Zertifikat
Wir haben die CE-Zertifizierung für einige Produkte erhalten. Mit großen Anstrengungen in den letzten Monaten hat jede unserer Abteilungen eine strenge Inspektion für CE erfolgreich durchlaufen. Wir werden immer vertrauens würdige Produkte für unsere Kunden produzieren, was unser Versprechen und ultimatives Ziel ist.
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